Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

• Proactieve gezondheidszorg: Voorkom gezondheidsproblemen voordat ze zich voordoen. Ons uitgebreide periodieke medische onderzoek identificeert potentiële risico’s en geeft uw medewerkers de kans om preventieve maatregelen te nemen.
• Verhoogde productiviteit: Gezonde medewerkers zijn productieve medewerkers. Door regelmatig gezondheidsonderzoek aan te bieden, ondersteunt u niet alleen het welzijn van uw team, maar verbetert u ook de prestaties op de werkvloer.
• Team moraal en teambuilding: Toont uw zorg voor uw medewerkers en versterk het teamgevoel. Een gezond personeelsbestand draagt bij aan een positieve werkomgeving, wat de teamspirit en samenwerking bevordert.
• Kostenbesparing op de lange termijn: Voorkomen is beter dan genezen! Door vroegtijdige detectie van gezondheidsproblemen kunt u de kosten van langdurige ziekteverzuim verminderen en zorgen voor een gezondere medewerker.
• Aanpasbaar aan uw bedrijf: Ons programma is flexibel en kan worden aangepast aan de behoeften van uw bedrijf. Van basisgezondheidscontroles tot aanvullende screenings op maat, we bieden oplossingen die passen bij uw bedrijfscultuur.

Investeer vandaag in de gezondheid van uw bedrijf door te investeren in de gezondheid van uw medewerkers.

Een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) is een gestructureerd gezondheidsonderzoek dat periodiek wordt uitgevoerd bij werknemers. Het doel van een PMO is om de gezondheid en het welzijn van medewerkers te monitoren, vroegtijdig gezondheidsproblemen te detecteren en preventieve maatregelen te nemen. Het PMO is bedoeld om de fysieke en mentale gezondheid van werknemers te bevorderen en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van een bedrijf.

Typische elementen van een Periodiek Medisch Onderzoek kunnen zijn:

• Anamnese en vragenlijsten: Een gedetailleerde medische geschiedenis en vragenlijsten over de levensstijl van de werknemer worden ingevuld om inzicht te krijgen in risicofactoren en mogelijke gezondheidsproblemen.
• Lichamelijk onderzoek: Een algemeen lichamelijk onderzoek waarbij verschillende aspecten van de gezondheid controleert, zoals bloeddrukmeting, hartslag, longfunctie, enzovoort.
• Bloedtest: Bloedonderzoek om mogelijke afwijkingen of indicatoren van gezondheidsproblemen te identificeren, zoals cholesterolniveaus, bloedsuikerspiegel.
• Psychosociale evaluatie: Beoordeling van de mentale gezondheid, inclusief stressniveaus, slaappatronen en algemeen welzijn.
• Leefstijladvies: Op basis van de resultaten van het onderzoek kunnen werknemers advies ontvangen over gezonde leefstijlkeuzes, zoals voeding, lichaamsbeweging en stressmanagement.

Het PMO is bedoeld als preventieve maatregel en biedt werknemers de mogelijkheid om bewust te worden van hun gezondheidstoestand en eventuele risicofactoren. Bedrijven kunnen op basis van de resultaten ook specifieke gezondheidsprogramma’s implementeren om de algehele gezondheid en productiviteit van hun medewerkers te bevorderen.

In de arbeidsomstandighedenwet, artikel 18, staat beschreven dat werkgevers werknemers in de gelegenheid moeten stellen een onderzoek te ondergaan, dat gericht is de risico’s die de arbeid en de gezondheid van de werknemers met zich meebrengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken.

Bied uw medewerkers de zorg die ze verdienen en ervaar de positieve impact op uw organisatie!